幼儿园管理者的思想维度和管理能力在一定程度上决定幼儿园的发展水平、办园质量。10月27日,聚焦“高质量教育”,东营市河口区湖滨新区幼儿园幼教发展共同体以教育管理为切入点组织研讨活动。河口区教育局托幼办主任杨桂玲、共同体20所组建园园长、副园长、中层管理干部参加研讨。活动包括园长分享交流、专家讲座、参观室内外环境三个部分。

河口区湖滨新区幼儿园党支部书记、园长孟凡中作题为《同行同绘同心圆 共生共聚向心力》的分享交流,就湖滨新区幼儿园两年多的发展经验和自身多年的管理经验,从三个方面展开:了解幼儿园基本情况,精准定位幼儿园发展方向;分析幼儿园发展优劣势,科学制定幼儿园发展规划;有建章立制的意识和客观公正执行的能力,充分发挥好“指挥棒”引领调控作用。重点剖析几项经验做法:通过一周一例会、一月一考核、一学期一细化、一年一完善的管理框架,落实工作计划,打造湖滨教育品牌。

室内外参观介绍幼儿园基本情况,介绍教学楼整体的建筑风格、室内公共环境的打造意图。参观功能室、幼儿园文化楼梯,观摩班级教室。重点参观孩子们的户外游戏,介绍室外游戏区域打造的设计意图、孩子们的游戏状态,教师的支持能力等。
专家讲座《卓越领导力》,领导角色定位、领导力的标准化、有效利用时间开会和决策、要成为团队的典范等方面送上科学的管理方法、技巧,以及卓越领者具备的能力。每一句话都送到园长老师们的心上,用园长们的话说就是:满满的干货,太实用啦!

河口区教育局托幼办主任杨桂玲做点评讲话,她提到,研讨会组织的特别及时有意义,孟园长毫无保留的交流分享、完全开放的室内外环境将湖滨的经验和盘托出,彰显了湖滨新区幼儿园的在幼教集团中的引领主导作用。幼儿园的发展是团队的力量,湖滨新区幼儿园两年时间取得如此成就,老师、园长付出了非常非常多的努力,也彰显了团队的力量。希望老师、园长在湖滨幼教共同体的的引领下,遇到更好的自己,共同打造更卓越的教育。
继教育管理研讨会之后,幼教共同体将继续围绕“我们在一起”的目标与使命,展开教学、游戏等促进教育高质量发展的研讨活动,以更好的推动园所发展、教师成长,打造人民满意的学前教育。
(通讯员 高雯 张燕 杨晓雯)