晨报东营讯 青年之于社会，犹新鲜活泼细胞之于身。青年教师是学校未来发展的后备力量，关注青年教师的成长和发展是一个学校实现可持续发展的前提和关键。为帮助青年教师快速成长，东营区弘文小学于2023年8月28日下午举行 “磨砺成长，不负韶华” 青年教师成长汇报活动。
参加本次汇报活动的教师年龄均在35周岁以下。整场汇报活动气氛热烈，青年教师的汇报各具特色，精彩纷呈。他们结合自己的工作实际，将近一年来的专业成长足迹、取得的成绩，自身的优势、劣势及未来一年的专业发展方向、目标及措施，思路清晰地呈现给了全体教师，赢得了阵阵掌声。
汇报会上，所有老师用心聆听，认真记录，不时地给予点头赞许。评委老师的点评诚恳细致，句句真切。不仅肯定了每一位青年教师的努力和进步，也给予了他们具体可行的方向引领。“三人行，必有吾师”。虽然参与点评的都是经验丰富，资历深厚的老教师，但她们也表示自己在青年教师身上收获到了新的思想，注入了新的活力。
袁霞副校长对参与汇报的九位青年教师提出了殷切的期望。希望所有青年教师坚守内驱动力，体验教师生涯，将年轻的激情和学习的干劲儿持续保持下去，不断锤炼自身的品德修为，增长教学智慧，在实现教育理想的奋进中书写自己的教育故事。
董江艳校长对参与汇报的青年教师给予了热情洋溢的点评。她表示：“弘文小学一直以来都是积极向上，团结奋进，充满正能量的集体。不管是年轻老师还是教龄长一些的老教师，对待工作、对待学生一心一意，从不会放弃任何一个孩子，这就是缘自我们对待学生的爱，对教师这一职业的无悔选择。年轻教师只要秉承着这颗热爱教育的心，就一定能在自己的岗位上绽放光芒。”
活动最后，本学期自东营区第三中学来交流的盖淑云老师也激动地表达了加入弘文大家庭后的感受。她表示弘文是一个积极向上，充满活力的团队，校领导重视老师的发展，为老师们搭建了许多展示自己的舞台。弘文的教师队伍团结友爱，充满进取心和正能量，她非常幸福于接下来的一学年能加入弘文。
多年来，弘文小学一贯重视青年教师的培养工作，积极创设条件，为青年教师发展搭建平台，通过“青蓝工程”师徒结对、青年教师素养大赛、青年教师成长汇报、鼓励青年教师参加各种活动等多种方式，全面推动青年教师的快速成长。今后，学校将坚持不懈地促进青年教师的成长，推动教育教学工作的整体提升，为学校的高质量发展不断注入新的活力。
（通讯员 董雯雯 王婷婷）
本文责编：段波
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