中国太保寿险东营中心支公司强化措施构筑合规内控管理体系

中国太保寿险东营中心支公司坚持党建引领，以“行业规范建设巩固年”为指引，多措并举，凝心聚智，合规经营，全面开展年度合规系列活动，切实维护消费者合法权益。

多样化测试，常态化培训。通过一把手带头讲合规、合规月度培训、合规一刻宣讲等线上线下多种方式开展培训、测试，形成常态化的培训模式，提升内控合规文化。

落地排查动作，加强内控管理。以员工行为排查、屡查屡犯问题治理等排查与“下基层”飞检相结合，加强基层机构的合规内控管理，筑牢基层合规管理意识。

规范销售行为，践行合规文化。践行真人、真单、真服务的“真我”合规价值导向，牵引业务人员自觉抵制各类违法违规行为；落实销售误导月度投诉问责，有效加强销售人员行为管控。

智能风险识别，提升防控能力。建立营销职场“1+1”内、外勤兼职合规联络员队伍及发挥“智能风控平台”系统的风险识别及预警监测应用，前置风险防控举措，加强苗头性、倾向性问题预警控制，提升案件风险防控能力。

加强金融知识宣传，提高风险防范意识。围绕抵制黑产、防范非法集资、防养老诈骗、反洗钱、防赌等重点领域，通过各种载体做好金融安全知识的宣传，提高防骗意识和识别能力，营造合规氛围。

下一步，中国太保寿险东营中心支公司将持续以规范建设为主线，以保护消费者权益为中心，创新合规管理模式，提升内控管理水平，在高质量发展道路上行稳致远。