东营市河口区：多措并举优化资源配置、提升教师队伍整体素质，夯实教学发展基石

晨报东营讯 “作为教师的我很早就来到了河口区当老师，也深感学校从教学环境到教师队伍都发生了翻天覆地的变化。”谈及学校近几年发生的新变化，有着23年教龄之久的老教师这样说。

老教师所发出的感慨从侧面反映了河口区持续优化学校布局和资源配置，千方百计满足群众对优质教育需求的缩影。近年来，河口区坚持学校资源配置与教师队伍同步提升，使得该区学校的布局更加合理，教育资源更加优化和集中，为学生的学习和成长提供更好的条件。

数量质量两手抓建造高标准新校

河口区坚持优先规划、优先投入、优先配置资源，补短板、兜底线，着力解决“乡村弱、城镇挤”等突出问题，不断缩小城乡、区域、校际办学条件差距。累计投资近10亿余元，实施了河口区一中新校建设、河安小学改扩建、湖滨新区幼儿园建设、胜利十三中教学楼建设、职业中专综合楼建设、中小学食堂建设等50余项重点项目，办学条件全面改善，教育条件保障能力不断提升。2012年至2022年，河口区各学校教学设备配备达标快速提升，基本达到山东省普通中小学基本办学条件标准。学校信息化配置水平显著提高，初步实现了教学现代化。

师资建设下苦功锻造高水平队伍

河口区坚持把教师队伍建设作为基础工作，不断夯实立教之本。2012年至2022年，河口区教师总数由2012年的1297人增至现在的2457人，本科以上学历教师占比提高至78.22%，总体上满足了教育教学基本需要。健全教师培养补充机制，通过教师招考、优才回引、公费师范生等多种渠道补充了大量优质师资。建立教师交流轮岗制度，先后组织174名教师参与交流轮岗工作，推动优秀骨干教师向农村和薄弱学校流动。

强化能力素质培训，实施教师发展梯级培养工程，通过开展名师、名校（园）长、教学能手等评选活动，共培育齐鲁名师1人，市级名师11人，市级教学能手263人，区级名师25人，区级教学能手907人，建设名师工作室19个，骨干教师队伍不断壮大。依法保障教师工资待遇，完善乡村教师生活补助，乡镇补贴基础标准提高到1200元/月；落实乡村教师职称“直评”制度，共有354人晋升高一级职称，充分激发了广大教师的教育情怀和工作热情，初步造就了一支高素质、专业化、创新型教师队伍。

食堂校舍齐用力打造高品质服务

河口区总投资8200余万元，实施义务教育阶段学校食堂餐厅建设、油田移交幼儿园改造、中小学教学信息化建设和教室照明改造工程等7项重点工程，维修改造学校9所，推动实现办学条件校校达标。新建、改扩建学校食堂4所，预计新增餐位3800个，有效提高全区学校午餐供应能力。实施胜利第十三中学老旧校舍改造及校园文化、安全提升和区实验中学、实验小学改造工程，全面提升学校综合办学能力。实施中小学教室照明改造工程，改造教室314间，为学生提供更加优良的学习照明环境，有效保护学生视力。为河口区中小学新配备105套教室多媒体设备，进一步提升全区教育现代化水平。维修改造提升3所移交幼儿园，有效补齐学前教育短板，缩小区域办学条件差距。