为提升青年干部队伍的战斗力和凝聚力，国家税务总局东营市垦利区税务局聚焦青年干部思想淬炼、政治历练、岗位锻炼、业务熟练，从严从实加强对青年干部的日常监督管理和监督执纪问责，引导青年干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”，帮助青年干部向上向善、全面发展，全力服务税收中心工作和经济发展大局。
坚持“一条主线”在思想教育中“扎深根”
以“强化理论武装 加强党性锤炼”为主线，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一要务”，建立青年干部学习教育长效机制，每季度开展青年干部集中学习研讨，每月开展主题党日活动，每周开展“青年干部大堂”，引导青年干部赓续光荣传统、传承红色基因。
搭建“两个平台”在青年干部中“育精苗”
搭建青蓝互助平台，先后结成39对“青蓝互助”帮教对子，以老带新、以强带弱、以先进带后进。依托党性教育基地、青年之家等学习教育平台。构建“讲、研、比、督”“四学”学习体系，开展研讨交流9次、廉政主题教育7次，营造了“全年学习不断档，全员学习不掉队”的浓厚氛围。
树立“崭新三观”在学思践悟中“勤修枝”
打造“六廉”文化内涵的“勤垦利廉 兴税强区”廉政文化品牌，以“机关作风提优年”为契机，在工作中“压担子”，在成长中“搭台子”，开展警示教育7次、道德讲堂15次，探索开展“纳税服务之星”“文明示范岗”等评选活动，将个人绩效评价结果作为青年干部育、选、管、用的重要依据，引导青年干部树立崇法守纪的廉政观、惠民利民的服务观、严格规范的考核观。
推出“四项措施”在制度保障上“促长青”
建立《青年干部监督规范》不断完善制度体系，强化对关键岗位、重点领域监督执纪，用“五个一”活动抓好党风廉政建设，唤起青年干部廉洁自律意识；以“七个必谈”凝聚组织力量，注重人文关怀，及时了解诉求，解决实际困难，关心关爱青年干部身心健康，做到思想上解惑、精神上解忧、心理上解压。
踏上新征程，垦利区税务局将持续教育和引导青年干部筑牢信仰之基、锤炼过硬本领、勇担时代大任，以坚定如磐、柔情似水、挺拔如松的“青春模样”，努力在新时代赶考路上绽放出更加亮丽的“青春色彩”。
（通讯员 郭森 张亚男 崔娟 ）
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