根据山东省农业农村厅《关于印发<2025年山东省高素质农民培育工作方案>的通知》等文件要求,现对2025年东营市农机手技能提升专题培训内容予以公示:

二、培育规范
(一)培育对象
培育对象应正在从事或有意愿从事农业农村领域生产、经营、服务的农民和返乡人员,重点面向全市农机驾驶操作员、农机修理工、农机专业合作社及农机作业服务组织带头人等群体开展培育。
(二)培育形式与学时
1、培育模式:采用“线上+线下”“理论+实训”双融合模式,依托“农民教育培训信息管理系统”开展线上+线下融合、基地和基层融合的多样化培训模式。
2、学时:总学时为60学时,其中线上课程为6学时,线下课程为54学时。
(三)培育师资
从国家农民教育培训师资库、陕西省高校等单位进行遴选,所选师资均具备相关专业背景以及丰富的实践经验。
(四)培育教材
结合培训主题与学员需求,经市农业农村局教材审核核定,统一为班级配备核心教材,确保教材内容兼具理论指导性与实践实用性,助力学员高效掌握核心知识。
(五)考核评价与颁证
1、考核方式:
结合学员出勤、遵守纪律、课堂互动、学习任务完成等日常表现,采取笔试、撰写学习培训报告等形式开展。
2、结业颁证:
学员按照培训计划完成规定的课程学习,对考核评价合格的学员颁发高素质农民教育结业证书,记载培训班次、培训时间、培训内容(课程)、学时数、考核评价结果等。
三、经费支出计划
(一)经费来源
由下达培育任务的东营市农业农村局按照山东省高素质农民培育项目经费标准统筹安排,专款专用。
(二)经费管理
1、严格按照《高素质农民培育规范(修订)》(2025)、《高素质农民培育项目管理工作规程(试行)》(2025)、《东营市高素质农民培育管理办法》(东农发【2024】10号)规定要求标准执行,专款专用,不挤占、挪用;
2、建立经费支出台账,留存合法票据,培训结束后提交决算报告,接受东营市农业农村局审核。
四、预期效果
(一)人才培育成效
通过2025年全市(东营)农机手技能提升专题培训班(55人)的系统培育,共计培养55名涵盖农机驾驶操作、维修保养、安全作业及合作社管理的复合型农机人才,为东营市乡村振兴战略实施筑牢农机人才支撑屏障。
- 培育管理目标
严格落实培育全过程管理要求,确保参训学员基本信息100%精准录入“农民教育培训信息管理系统”;实现参训学员评价全覆盖,评价率达到100%;着力提升培育服务质量,确保参训学员满意度达到99%以上。
附件1:《行程安排》
培育机构:山东立卓人力资源有限公司
2025年12月03日


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