晨报东营讯 为进一步强化学生干部队伍建设，明确近期工作重点，凝聚学生管理工作合力，10月22日，东营职业学院智能建造工程学院于第二教学楼A座315教室召开学生干部专题例会。学院学生科副科长主持会议并部署工作，23 级、24 级各学生部门干部代表参会，共同为学院学生工作高质量推进建言献策。
会议筹备阶段，各学生干部积极响应通知要求，提前梳理部门近期工作进展，展现出高度的责任意识与协作精神。长期以来，学院各学生干部部门始终立足服务同学、助力校园建设的初心，在营造优良校园环境、丰富课余文化生活等方面主动作为，为学院学风建设与校园文化发展贡献了青春力量。
会上，学生科副科长首先就学生干部表率作用发挥提出明确要求。她强调，学生干部是校园管理与学风建设的“排头兵”，需以更高标准规范自身行为，为此学院将针对 23 级、24 级学生干部宿舍开展专项卫生检查，重点核查宿舍地面清洁度、物品摆放规整度、垃圾及时处理情况及床铺整洁度。对卫生检查不合格的学生干部，学院将进行通报批评，以此督促学生干部带头养成良好生活习惯，发挥示范引领作用。
针对校园纪律管理，学生科副科长结合每周违纪通报数据，指出当前仍存在抽烟现象、夜不归宿等问题，此类行为不仅破坏校园文明风气，更对校园安全造成潜在隐患。她明确，学校将进一步加强学生行为监督与管理力度，同时要求全体学生干部率先垂范，严格遵守校纪校规，并主动引导身边同学规范言行，共同维护安全、有序的校园秩序。
为切实提升学生居住环境质量，强化学生卫生意识与集体责任感，副科长提出“宿舍卫生大检冲击全校前三”的目标。学院将以此为抓手，进一步完善学生生活区域管理机制，通过定期检查、动态整改等方式，及时排查并解决宿舍卫生隐患，为后续校园安全保障、学风建设深化等工作筑牢基础，让“干净、整洁、和谐”成为宿舍生活的常态。
在工作效率提升方面，针对“指令落实慢、信息传递不及时”等问题，提出建立“分层会议”制度的解决方案。该制度明确两级会议流程：第一步，由学生科组织各部门部长召开工作部署会，清晰传达学院重点任务与工作要求；第二步，各部长需在部署会后24小时内，组织部门成员召开工作推进例会，将任务细化分解至个人，并同步收集成员在工作中的困难与建议，形成“部署-落实-反馈-优化”的工作闭环，确保学院各项工作指令高效落地、有序推进。
此次学生干部例会既是工作部署会，也是责任压实会，不仅明确了宿舍管理、纪律监督、卫生提升等重点工作方向，更为学生干部队伍履职指明了路径。未来，学院期待全体学生干部以此次会议为契机，切实扛起责任、主动作为，以“领头羊”的担当带动更多同学共同参与校园建设，携手营造安全、和谐、文明、向上的校园环境。
（通讯员 王书凡 齐文轩）
本文责编：段波
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