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东营区“品质民生·幸福万家”发布会:养老服务提质升级 托起东营区老年人的幸福晚年

10月16日下午,东营市东营区举行了“品质民生·幸福万家”主题系列新闻发布会——养老服务保障提升专场。东营区社会福利院院长刘凯,东营区油城公用事业集团公司党委委员、副总经理吴少敏,东营区民政局中层干部刘晋娟出席会议,并介绍东营区2025年以来养老服务保障提升领域重点工作开展情况。

晨报东营讯  10月16日下午,东营市东营区举行了“品质民生·幸福万家”主题系列新闻发布会——养老服务保障提升专场。东营区社会福利院院长刘凯,东营区油城公用事业集团公司党委委员、副总经理吴少敏,东营区民政局中层干部刘晋娟出席会议,并介绍东营区2025年以来养老服务保障提升领域重点工作开展情况。

东营区社会福利院院长刘凯介绍,作为东营市主城区、胜利油田腹地,东营区老龄化程度较高,养老服务需求旺盛。近年来,东营区始终聚焦“让老年人安享幸福晚年”的目标,全力构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,先后荣获“全省社区治理暨养老服务创新实验区”“全省首批县域养老服务体系创新示范区”“全省首批示范性居家社区养老服务网络建设地区”3个省级示范试点区。2025年以来,东营区以创新为驱动、以需求为导向,推动养老服务品质实现显著提升,具体体现在以下三个方面:

多元供给精准对接,满足老年人差异化需求

聚焦“机构养老提质、社区居家养老扩面”,推动养老服务供给从“有没有”向“好不好”转变。

推动大中型养老项目落地见效。东营市财金集团新区康养中心已投入运营,目前入住老人45人,提供专业化、个性化照料服务;东营区中心医院康养中心项目与山东颐养健康集团达成合作,施工进度达85%,即将交付运营;德康宁医养中心升级项目,计划打造全省顶尖的智慧康养服务综合体,为老年人提供高端医养结合服务。   

完善社区居家养老兜底保障。今年以来,累计为375名,分散特困供养、失能、失独及80岁以上低保空巢老年人提供政府购买居家养老服务,让困难老人在家就能享受助餐、助浴、助医等服务;组织养老机构培训失能老年人家庭照护成员330余人次,提升家庭照护能力;稳步推进社区嵌入式养老机构、认知障碍照护专区等9项市级重点任务,填补社区专业照护空白。

制度创新与试点先行,激活养老服务发展动能

通过建章立制和试点探索,为养老服务高质量发展提供制度保障。

规范管理筑牢安全防线。制定《东营区养老机构用电安全管理办法》,规范老人手机充电、电动自行车使用等细节,从源头预防电气火灾;出台《东营区养老机构捐赠财产管理使用办法(暂行)》,明确捐赠财产管理流程,保障捐赠人、养老机构和入住老人三方权益;

推进“银龄安康”工程。为4.3万名既未享受离休金又未享受职工养老保险待遇的非油田老年人购买意外身故、伤残、医疗保险,织密老年人风险保障网。

“五床联动”试点破解资源壁垒。作为省级试点,东营区制定出台《东营区“五床联动”工作实施细则》,配套制定服务指南和考核办法,明确医院病床、护理型养老机构床位、普通养老机构床位、家庭养老床位、社区日间照料床位的功能定位和转介流程,通过信息平台建设实现资源互通,让老年人根据健康状况灵活选择养老场景,打通“医养康养”转介堵点。

权益保障与队伍建设并重,提升老年人幸福感与获得感

东营区始终把维护老年人合法权益放在重要位置,同时加强养老服务队伍建设。

精准落实老年福利政策。为25998名老年人发放生活救助金2681.63万元,为20名百岁老人发放长寿补贴金16.3万元,为837名老年人发放经济困难补贴77.982万元,确保政策红利直达老年人手中。

打造专业养老服务队伍。组织养老机构参加东营市2025年度养老护理职业技能竞赛,不仅展现了东营区养老护理队伍的专业素养与良好风貌,更通过以赛促学、以赛促练有效激发了护理员的工作热情与职业认同感,并发放“慈善+”关爱基金1.7万元;举办第三届东营区“养老护理员节”暨银龄服务体验消费活动,提升护理员职业认同感,吸引更多人投身养老服务行业。

刘凯表示,下一步,东营区将继续围绕“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”的目标,持续优化养老服务供给,深化改革创新,用心用情用力做好养老服务保障,让更多老年人共享发展成果,切实提升老年人的获得感、幸福感、安全感。

(来源:东营区委宣传部)

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