安全生产高于一切、严于一切、重于一切、压倒一切。山东港口渤海湾港轮驳公司深入推进员工安全教育培训,建立“10+N”安全应急技能机制,全面提升员工防范化解安全风险处置突发事件能力。
因需施策:精准编制培训教材

轮驳公司深入调研一线员工培训需求,结合集团公司“十大基本技能”清单及行业特点,精心编制《轮驳公司“10+N”安全应急技能》教材,内容既涵盖通用应急知识、船舶专业知识,聚焦公司实际短板,补充“N项”特色技能,包括:船舶驾驶员单车靠离泊操作、船舶水手十二股缆绳插接、船舶轮机员应急操车、船舶机工应急操舵等,切实满足岗位需求。
多措并举:灵活开展技能培训

依托月度安全例会、小班制教学、交接班会、晨会等形式,轮驳公司灵活开展“10+N”安全应急技能培训。通过“教练员讲解+视频教学+现场操作+考核确认”等方式,推动全员学深学透、实践落实。此外,公司还将该教材纳入《轮驳公司应知应会》体系,为员工能力提升提供制度保障。
学用结合:成果转化见成效

在全面推广“10+N”安全应急技能机制的基础上,轮驳公司将可视化管理与实际应用相结合,为所有船舶消防、救生设备设施张贴IMO夜光标贴,确保关键设备在紧急情况下“可见、可取、可用”,提高员工对安全标志的分辨和使用能力,帮助他们快速应对潜在风险,大幅提升员工的救生能力,有效推动安全管理向事前预防转变。
居安思危,思则有备。下一步,山东港口渤海湾港轮驳公司将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深化运用“10+N”安全应急技能,深挖安全潜力、严控风险死角,“绷紧弦、瞪起眼、狠下心、下死手”以最坚决的态度、最严格的标准,筑牢平安港口根基。
(通讯员 吕晓旭)

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