“新时期胜利价值观是什么？”
“爱国、创业、创新、开放”
“新时期老年工作总定位是什么？”
“服务老年群体、助力油田发展、促进社会和谐。”
近日，胜利油田老年服务管理中心胜采老年服务部活动室里，一场别有趣味的“考试”正在进行着。
原来，这是胜采老年服务部机关工会小组组织开展的“快问快答”活动，让员工们在轻松愉快的氛围中提升员工素质。每位员工都精神饱满、积极应答，检验学习成果，答对的对着镜头比“耶”，答错的挨个“小锤”，在几轮的“快问快答”过程中，丰富了员工的知识储备。
胜采老年服务部总结往年学习教育经验，创新员工素质提升方法，持续以寓教于乐的方式训练员工的思维与反应能力，使每名员工养成爱学习、爱动脑的习惯，有效提升员工的综合素质。
（通讯员 吴丽萍 ）
本文责编：段波
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