严把船员适任关，渤海湾港轮驳公司创新培训模式助力安全运营

大兴学习之风，练就核心本领。为不断提升船员的适任能力和业务水平，打造一支高素质、专业化船员队伍，近日，山东港口渤海湾港轮驳公司开展一系列船员技能提升培训活动以技术提升筑就人才强港“基本盘”。

基础技能培训：夯实操作能力 提升服务水平

基础技能是培训的核心内容，轮驳公司针对船员们在作业中的实际需求、典型问题，进行了全面、系统地梳理，以各类专项培训为纵向延伸，拔高整体专项作业人员的能力水平；以倒班培训为横向延展，推进“装卸+外包”作业能力大提升，内容涵盖拖轮单车靠离泊技巧、缆绳插接、维护保养等项目。

通过一系列的实际操作培训，船员们熟练掌握常规操作技巧、最新设备操作方法。培训后的实战中，“渤港拖1”轮在规定时间内成功完成一次复杂的靠泊操作，操作精准、效率高，充分展示培训实际成效。

安全应急培训：增强安全意识 提升应急能力

安全应急培训是公司历来重视的一项内容，此次培训特别加强了安全操作和应急处置的学习。在理论课程中，船员们复习“岗位安全一口清”，学习最新的安全法规和应急预案制定流程。在实际操作环节，所有船舶进行了模拟火灾、设备故障等突发情况的应急演练。

通过案例分析和实战演练，船员们对安全操作的重要性有了更深的认识，在应对突发事件时更加冷静、有序。在培训后的模拟紧急弃船演练中，“渤港拖16”轮在3分钟内成功完成全员救生装备穿戴、救生筏释放、人员集合等规定动作，响应迅速、配合默契。

团队协作培训：增强团队凝聚力 提升作业效率

团队凝聚力建设是提升团队效能的关键，拖轮作业更是一项高度依赖团队配合的工作。轮驳公司在培训中特别设计了团队协作培训环节，通过模拟任务、团队竞技等方式，提高船员们在协同操作中的沟通能力与合作效率。

在“翎航拖11”轮演练中，船员们分组进行了一次模拟有限空间救援作业。受困船员在20分钟内被成功救出，受伤船员得到及时处理，任务完成时间比预期提前了10分钟。经过培训，船员们不仅加深了彼此间的信任，还学会如何在高压环境下保持有效沟通，更加激发团队的活力、凝聚力、向心力，提升全员整体素质。

下一步，山东港口渤海湾港轮驳公司将以常态化培训活动为契机，持续开展形式多样的技能竞赛与技术比武活动，不断提升一线船员的综合业务能力，打造业务理论精、专业能力强、综合素质高的团队，为山东港口“三大建设”贡献力量。

（通讯员 杨鹏）