为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接企业用人需求，切实做好毕业生就业服务工作，拓宽就业渠道、提升就业质量，近日，由东营职业学院智能建造工程学院副院长带队，教学科科长及多位博士教研室主任组成的访企拓岗调研组，专程赴山东金宇杭萧开展实地走访调研，与企业负责人围绕人才培养、岗位供需、行业发展等核心议题进行深度座谈交流，凝聚校企共识，共促协同发展。
调研期间，企业相关负责人对我院调研组的到来表示热烈欢迎，全程陪同交流并详细介绍了企业的发展历程、业务布局、核心优势及当前用人需求。座谈中，企业负责人重点围绕岗位设置、专业技能要求、职业发展路径、薪资福利体系等关键内容进行细致说明，结合行业发展趋势，明确了企业在相关领域对高素质技能型人才的迫切需求，为调研组精准掌握行业用人标准提供了重要参考。
会上，副院长详细介绍了学院的专业建设特色、人才培养成果及毕业生就业整体情况。他强调，开展“访企拓岗”专项行动是深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道、提升人才培养针对性的重要举措，希望以此次调研为契机，进一步搭建起校企高效沟通的坚实桥梁，精准匹配企业岗位需求与毕业生专业能力，为学生搭建优质就业平台，助力毕业生实现高质量就业。
随后，教学科科长及各位博士教研室主任结合学院各专业建设优势，与企业相关负责人就课程体系优化、实习实训安排、订单式人才培养、师资队伍建设及科研课题合作等方面展开深入探讨，聚焦企业岗位需求与人才培养的契合点、行业技术痛点与科研攻关方向，交换意见、凝聚共识，最终就共建实践教学基地、联合开展技术攻关、定向输送优质人才及共建科研课题、共享科研资源等合作方向达成初步共识。企业方对学院的人才培养质量和科研实力给予高度评价，认为学院毕业生专业素养扎实、实践能力突出，科研团队实力雄厚，契合企业发展需求，期待未来与学院开展更深度、更广泛的合作，携手为行业高质量发展培育更多高素质技能型人才、攻克行业技术难题。
此次访企拓岗调研活动，不仅精准对接了企业用人需求，有效拓宽了毕业生就业渠道，更深入摸清了行业发展趋势和人才培养痛点，为学院进一步深化产教融合、优化人才培养方案、提升人才培养质量提供了重要依据。下一步，东营职业学院智能建造工程学院调研组将持续推进访企拓岗行动常态化、精准化，主动对接更多优质企业资源，深化校企合作内涵，精准匹配岗位需求与人才培养，全力促进毕业生高质量充分就业，实现校企协同育人、互利共赢。
（通讯员 盖争）
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