晨报东营讯 为全面落实我校教师专业化发展梯级培养工程，借助校内资源优势，发挥学科带头人、骨干教师的作用，提高年轻教师的课堂教学水平，加快青年教师的成长步伐，促进学校教育质量的稳定提升，2022年10月20日上午，东营区弘文小学隆重举行第四届“青蓝工程”师徒结对仪式。
仪式由教科室主任刘金英主持。刘主任宣读了《东营区弘文小学第四届“青蓝工程”活动方案》和师徒结对名单，董江艳校长为师父颁发聘书。一纸聘书不仅代表着作为师父的一份荣耀，更是一份份沉甸甸的责任。
一花独放不是春，百花齐放春满园。为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，袁霞副校长宣读师徒职责。师徒双方郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。随后，师徒两人热情握手，饱含着共同学习，一起成长的决心。整个会场洋溢着薪火相传，互勉并行育芬芳的氛围。
作为“师父”既是一份荣誉，也是一份责任和压力。师傅代表高红艳老师表示，她决心涵养师德，不遗余力地帮助徒弟，同时要与时俱进，不断提升自身能力，更好地引领徒弟们成长。
张瑞瑞老师代表年轻教师表态发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向师傅学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。
最后，董江艳校长进行总结发言。她表示，教师是学校里第一重要的群体，青蓝工程、师徒结对既基于专业发展，更根植文化传承，是关系到学校持续健康发展的大事。董校长对结对的师徒们提出了殷切的期望，她希望骨干教师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长，希望青年教师虛心好学，主动求教，学思想、学本领，利用好活动平台，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。
桃李丹青育新人，杏坛后浪推前浪。期待师傅的“蓝”，越来越精彩，徒弟的“青”，更胜于蓝，促进教师队伍梯队建设，最终实现弘文小学教师共同的教育梦想！
（通讯员 孙娜娜）
本文责编：段波
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