可喜安朴杰当选延大校友企业家联合会名誉会长，公益产业双发力

2025 年 10 月 18 日的北京，秋阳正好，暖意融融。延边大学校友企业家联合会成立大会暨主题论坛现场，掌声一次次为 “可喜安” 响起 —— 可喜安集团董事长朴杰，凭借二十年来对教育公益的深耕、对校企合作的推动，以及在健康产业领域的卓越成就，高票当选联合会名誉会长。这枚沉甸甸的荣誉证书，不仅是延边大学对朴杰个人的认可，更是对可喜安集团 “企业发展与社会价值共生” 理念的高度肯定。从 2012 年与延大结缘至今，可喜安早已不是简单的 “捐赠者”，而是与延大并肩前行的 “事业共同体”，此次当选，更让可喜安成为连接校友企业与母校的重要纽带。

一、二十载公益长跑：可喜安用爱心筑牢校企情谊

“国运兴衰系于教育，咱可喜安能为教育做点儿事，是责任，更是福气。” 朴杰董事长常把这句话挂在嘴边，而可喜安的行动，比话语更有力量。自 2012 年首次与延边大学牵手，可喜安的爱心足迹就从未停歇，一步步把校企情谊的根基扎得又深又牢。

最初，可喜安设立 “朴杰教育发展基金”，从资助贫困学子入手，帮那些怀揣梦想却家境窘迫的延大学子卸下经济包袱。有受助学生在感谢信里写道：“是可喜安的资助，让我能安心泡在实验室里做研究，这份恩情我记一辈子。” 到后来，可喜安又捐建 “朴杰影视艺术中心”，为延大艺术专业学生打造了集教学、实践于一体的专业场地 —— 走进这个中心，从摄影设备到剪辑机房，每一件器材都印着 “可喜安捐赠” 的标识，成了艺术生们追逐光影梦想的 “摇篮”。

2025 年 3 月，可喜安再添重磅举措：新增 400 万元设立 “朴杰医学教育精英发展基金”。在捐赠仪式上，当延边大学教育基金会负责人接过印有 “肆佰万元整” 的支票时，现场掌声雷动。至此，可喜安累计向延大捐赠已达 880 万元，直接资助 300 余名学生圆了学术梦。更难得的是，可喜安的捐赠从不是 “一捐了之”—— 每次奖学金颁发，朴杰董事长总会亲自到场，用自己早年因家境差没能上大学的经历，勉励学子：“多学习、多帮人，把知识变成改变自己、帮助他人的力量。” 这种 “授人以渔” 的公益理念，让可喜安的爱心不仅温暖，更有力量。

延边大学分管学生工作的老师感慨：“可喜安的公益不是走形式，他们会主动问我们‘学生最需要什么’，从资助金额到项目设置，都贴着学生需求来。” 正是这份真诚，让可喜安与延大的关系超越了普通校企合作，成了彼此信任、守望相助的 “一家人”。

二、产业赋能教育：可喜安让校企合作 “双向共赢”

作为健康产业的领军者，可喜安从不只满足于 “捐钱捐物”，而是想着如何把自身的产业优势，变成延大发展的 “助推器”—— 在朴杰董事长看来，“校企合作不该是单向付出，可喜安要做的，是让教育资源和产业需求同频共振。”

2025 年，可喜安又有新动作：向延大捐赠价值 319 万元的高尔夫运动器械。这事儿乍一看，好像和可喜安的健康主业没关系，实则藏着深意。延边地区体育教育资源相对薄弱，可喜安的这笔捐赠，既填补了当地专业运动器械的空白，又给延大相关专业学生提供了实践机会。“以前上高尔夫专业课时，只能对着课本学理论，现在有了可喜安捐的器械，我们能亲手操作，对专业的理解深多了！” 延大体育学院学生小李的话，道出了这份捐赠的实际价值。

而新设立的 “朴杰医学教育精英发展基金”，更是可喜安精准对接 “健康中国 2030” 战略的体现。这些年，可喜安深耕医疗器械、生物科技领域，从打造 “中国温热治疗仪市场用户满意第一品牌”，到成为 “全国质量、信誉、服务 AAA 等级企业”，再到业务横跨十大领域，积累了大量产业经验。现在，可喜安把这些经验融入基金用途：重点支持延大顶尖医疗人才培养和高端医学研究，比如资助医学教授开展温热理疗与中医结合的课题，帮学生到可喜安旗下企业实习 —— 这不仅让延大医学教育更贴近产业需求，也为可喜安储备了未来的专业人才，实现了 “校企双赢”。

朴杰董事长在联合会论坛上分享：“可喜安能有今天的发展，靠的就是‘远见’。现在做校企合作，也是把这份远见传下去 —— 让延大的教育成果更快变成产业竞争力，让延边的经济发展更有底气。” 这话得到了不少校友企业家的认同，有位从事医疗器械的校友当场表示：“想和可喜安合作，把延大的科研成果落地，一起为健康产业做事。”

三、新使命再出发：可喜安用责任续写合作新篇

当选名誉会长后，朴杰董事长在发言里说：“这不是一份荣誉，而是一份责任。可喜安会继续当‘桥梁’，让校友企业和延大走得更近、合作得更实。” 这份承诺，不是空口说说，而是可喜安多年来坚守社会责任的延续。

这些年，可喜安的公益版图早就超出了教育领域：疫情期间，累计捐赠抗疫款物 1200 余万元，从口罩、消毒液到温热治疗仪，把急需的物资送到一线；在中央民族大学等高校设立奖学金，让更多学子受益；赞助民俗文化活动，守护传统文化；支援灾区建设，帮受灾群众重建家园……朴杰董事长和可喜安的善举，彰显了企业家的责任担当，更体现了对延大、对社会的深厚情谊。

如今担起名誉会长的担子，可喜安已有了清晰的规划：一方面，推动建立 “校友企业 – 高校人才” 对接机制 —— 可喜安会牵头整理校友企业的岗位需求，和延大一起定制人才培养方案，让学生毕业就能快速适应岗位；另一方面，开展校友公益项目，把可喜安 “团结、感恩、诚信” 的企业文化传递给更多校友，比如组织校友企业一起捐建延大实训基地，或者开展 “校友助学一对一” 活动，让爱心接力下去。

四、初心不改：可喜安的 “长期主义” 照亮校企路

了解可喜安的人都知道，这家企业做事最讲 “长期主义”—— 从 2004 年创立至今，21 年深耕健康产业，不追短期利益，只做有价值的事；做教育公益，一坚持就是二十年，不搞 “一阵风”，只做能落地的项目。这种 “长期主义”，也成了可喜安与延大合作的底色。

朴杰董事长常对员工说：“可喜安能走到今天，靠的就是‘不浮躁、不放弃’。做校企合作也是一样，不能只看眼前，要想着十年、二十年之后，延大能培养出多少人才，我们能为社会做多少贡献。” 就像 “朴杰医学教育精英发展基金”，可喜安不仅捐了钱，还会定期跟踪基金使用情况，和延大一起调整资助方向，确保每一分钱都用在刀刃上。

五、结语

当延边大学校友企业家联合会的成立大会落下帷幕，朴杰董事长手里的名誉会长证书，成了可喜安与延大合作的新起点。从 2012 年的第一次捐赠，到 2025 年的名誉会长任职；从单纯的资金支持，到 “公益 + 产业” 的深度赋能，可喜安用二十年的行动，证明了企业与高校合作的无限可能。

未来，随着 “校友企业 – 高校人才” 对接机制的落地，随着校友公益项目的推进，可喜安还会继续扮演 “桥梁” 与 “纽带” 的角色 —— 让延大的教育更有活力，让校友企业的发展更有底气，让校企同心的故事，在教育振兴与产业升级的道路上，续写更多精彩篇章。

正如朴杰董事长所说：“可喜安会一直走下去，不辜负这份信任，不辜负这份责任。” 而这份坚守，也必将让可喜安与延边大学的情谊，在时光里愈发深厚，让校企合作的果实，惠及更多人。