中国太保寿险东营中心支公司积极开展 “以讲促学见实效”周周学活动

为全面贯彻落实国家金融监督管理总局东营监管分局持续推进“行业规范建设”工作部署，以总公司提出的“实干为先，将长航转型进行到底”为指引，深化“打铁必须自身硬”专项学习，推进内勤队伍专业化、规范化，引导和推动全辖员工合规思想认识再深入、执行能力再提升，2024年4月起，中国太保寿险东营中心支公司定于每周四下班后开展内勤“以讲促学见实效”的树理念、学产品、讲合规、提技能周周学活动。

2024年4月18日下午，合规周周学活动正式拉开序幕，公司本部员工现场参训，县区员工视频参训。此次学习由合规与综合管理部经理开讲，带领大家一起学习合规知识。通过解读监管新政、公司转型等新形势、新要求，对修订后的9+6重点问题分类管控清单（2024版）内容进行分解学习；根据目前案防工作的严峻形势和重点防控措施及领域，对《山东分公司涉刑案件风险防控实施细则》进行解析，从公司“人、财、物”三个重点领域入手，在压实机构责任、条线责任、岗位责任等方面加强涉刑案件防控教育。授课过程严谨生动，全员认真做好笔记；互动环节，现场及视频前学员踊跃回答，学习氛围浓厚；测试环节，大家认真思考，积极答题，做到学以致用，内容当堂消化，效果良好。

学习结束后，中国太保寿险东营中心支公司总经理李帅做出强调：一是围绕长航转型，内勤员工必须要改变工作模式和思维模式，提高站位，积极作为，凝心聚力，树立正确的价值观；二是管理层要以务实强韧的工作作风办事，以长期主义的视角思考，以人为本赋能员工成长；三是要发挥群团组织的力量，党建带工建、带团建，努力激发广大职工爱岗敬业的积极性、创造性，助力提升队伍的活力和向心力。