正大天晴谢承润启新程，800新星勇攀职场峰

今夏，正大天晴药业集团迎来一股蓬勃新力量——来自全国的800余位优秀毕业生，怀揣梦想与激情，正式加入天晴大家庭。在创新性的“Fresh Go”新生营中，公司以“登山”为主线，为新员工量身定制职场“登山指南”，融合多元化技能培训，助其从萌新蜕变为潜力人才。正大天晴董事长谢承润亲自登台，以一场生动的“开学第一课”，吹响启程号角。

谢承润在演讲中分享了自己加入正大天晴六年来的奋斗历程，用“认知迭代、空杯心态、海纳百川”12字箴言，为新员工注入破浪前行的智慧。他强调，正大天晴提供丰富资源支撑，包括人才培养项目、导师带教机制及创新提案平台，鼓励新人在实干中突破，与公司共同成就未来。这场互动环节长达一个半小时，新员工踊跃提问，谢承润一一解答，呼吁大家保持奋斗心态，不负青春理想。

新生营创新设计，天晴大学开设研发、生产、营销及职能四大专业课程，通过一周系统化“训战结合”的演练，铺设坚实成长之路。营销新员工获得总裁助理潘全胜、蔡春雷、刘亮的实战分享，激发创新热情；非营销员工则参与圆桌座谈，与前辈交流解惑。谢承润的“开学第一课”后，大咖面对面环节轮番上演，副总裁赵伟等高管分享职业规划经验，新员工在开放对话中深化对正大天晴的理解。

活动还融入文化体验与团队建设。“天晴市集”通过展板、游戏等形式，全方位展示企业文化；素质拓展项目中，新员工挥洒汗水，在协作中建立信任，为职场协作奠基。参观研究院和生产车间后，他们对正大天晴的研发实力有了清晰认知。随着训练营落幕，这批新星已整装待发，将在正大天晴广阔平台上，以智慧为杖、勇气为履，攀登职业巅峰。谢承润的引领下，正大天晴持续注入创新活力，新员工将脚踏实地，成就理想未来。